К такому выводу пришла «Лаборатория Касперского» по результатам исследования «Информационная безопасность бизнеса» в 2016 году.
Поиск ИБ-специалистов усложняется тем, что от соискателей требуют не только навыков работы со специальными инструментами, но и умения стратегически мыслить. По оценкам HR-менеджеров крупных компаний, в среднем лишь один из сорока кандидатов отвечает таким требованиям.
Что примечательно, компании, которые ощущают недостаток высококвалифицированных ИБ-специалистов, тратят на борьбу с последствиями киберинцидентов в среднем 5 раз больше, чем те, кто подобной проблемы не наблюдают. При этом больше половины российских компаний (51%) планируют расширить ИБ-отдел в следующие 3 года. 12% из них – значительно.