В сентябре 2017 года правоохранительные органы сообщили Coca-Cola, что нашли у ее бывшего работника жесткий диск с данными компании, полученными судя по всему незаконно. Об этом говорится в официальном уведомлении, которое получили почти 8000 сотрудников компании. Копию уведомления в конце мая 2018 года опубликовала генеральная прокуратура штата Вермонт.

Информацию об инциденте не раскрывали, пока не завершилось расследование. Компания помогала следствию установить происхождение и подлинность информации.

Тип и объем скомпрометированных данных работников отличаются, но в результате утечки могли пострадать персональные данные. В сообщении речь идет о том, что у Coca-Cola нет информации, использовались ли присвоенные данные для кражи личностей.

Однако, чтобы помочь работникам защитить конфиденциальность, Coca-Cola оплатила услуги компании, которую нанимают для риск-менеджмента в случаях утечек персональных данных. В течение года сотрудники, чьи данные были скомпрометированы в результате инцидента, будут бесплатно пользоваться сервисами, которые ведут мониторинг и выявляют незаконное использование персональных, банковских и других чувствительных данных.

The Coca-Cola Company пополнила список компаний, которые пострадали от действий бывших сотрудников. В конце 2017 года в США в краже данных 246 тысяч коллег обвинили сотрудников Министерства внутренней безопасности. А в начале прошлого года в Китае за «слив» информации арестовали бывших сотрудников Huawei.

Уволенные сотрудники вредят бывшим работодателям не только тем, что присваивают конфиденциальные данные. Например, в производственной компании Allegro MicroSystems бывший системный администратор внедрил вредоносный код с отложенным запуском в корпоративную базу данных. Во Владивостоке уволенный системный администратор на 24 часа парализовал работу гостинцы.