Сразу несколько занимательных примеров недобросовестного поведения работников на рабочем месте подкидывает декабрьская пресса. Ущерб во всех случаях относительно невелик, но истории показательны.

Так, в Златоусте за кражу топлива на миллион рублей был осужден сотрудник РЖД. Мужчина, работавший бригадиром, в прошлом и текущем году похищал на рабочем месте дизельное топливо, а для того, чтобы скрыть факт, подделывал документы, внося неверные сведения в путевые листы и отчеты. Сумма ущерба в миллион рублей скопилась за 2 года плодотворной работы бригадира.

С помощью подделки документов совершили кражу в своей компании и супервайзеры из Ставрополья. Одна из сотрудниц должна была подготовить заявку на отпуск со склада филиала компании холодильного оборудования, дать распоряжение водителю о его погрузке и доставке по указанным ею адресам. Вторая организовала временное хранение оборудования до его продажи.

Более топорно действовал главный бухгалтер туристической фирмы в Якутии. Воспользовавшись отсутствием директора компании в городе, он украл из сейфа почти полмиллиона рублей, которые в тот же день проиграл в букмекерской конторе. Как выяснилось, молодой человек подвержен игровой зависимости, в своем преступлении он сознался. Тут помогла бы DLP-система. С помощью контроля каналов коммуникации принадлежность бухгалтера к группе риска «игроман» была бы обнаружена еще до наступления инцидента, что позволило бы взять его под особый контроль.

По другому судебному делу, которое возбуждено в отношении бухгалтера же в Липецкой области, пока решения нет. Там следствие подозревает сотрудницу крупного предприятия в мошенничестве. Предполагается, что она похитила полмиллиона рублей у работодателя. Обвиняемая, зная об увольнении по собственному желанию своего коллеги, изготовила от его имени заявление на получение зарплатной карты. В дальнейшем в течение трех лет начисляла ему зарплату как якобы действующему сотруднику. Это, кстати, один из наиболее часто применяемых вариантов мошенничества бухгалтеров, который требует сверки зарплатных ведомостей и списка действующих сотрудников. О других приемах, а также методах противодействия читайте в колонке директора по безопасности «СёрчИнформ» Ивана Бирули.