Определение криминальных тенденций. Профайлинг на службе ИБ
Продолжительность: 3 дня
Задача курса – дать теоретические знания и поставить практические навыки. По окончании курса вы сможете:
- Оперативно, без применения каких-либо тестов получать важную информацию о сотруднике, его ценностях, убеждениях, прошлом опыте, профессиональных качествах и коммуникативных особенностях.
- Определять криминальные тенденции в характере, исходя из разных типов преступлений и инцидентов в ИБ.
- Получать дополнительные инструменты в расследовании инцидентов и преступлений в ИБ.
- Рассчитывать человеческий (кадровый) риск, проводить компенсационные мероприятия.
- Составлять прогнозную оценку поведения сотрудников для нормальных условий, критических и стрессовых ситуаций.
- Рационально применять базовые психологические принципы подбора, отбора и увольнения сотрудников, исходя из требований безопасности.
В ходе курса мы разберем множество кейсов. Посмотрим более 30 видеороликов с примерами и заданиями. Изучим различные методики оценки человека, их преимущества и недостатки. Выполним множество индивидуальных и групповых заданий. Рассмотрим методики сбора информации о сотрудниках. Познакомимся с методами и алгоритмами оценки сотрудников. И – главное – научимся понимать человека, использовать его сильные или слабые стороны для достижения собственных целей.
Для специалиста по информационной безопасности человек не должен оставаться «черным ящиком»!
Подробнее о программеОпределение криминальных тенденций. Профайлинг на службе ИБ
Продолжительность: 3 дня
Задача курса – дать теоретические знания и поставить практические навыки. По окончании курса вы сможете:
- Оперативно, без применения каких-либо тестов получать важную информацию о сотруднике, его ценностях, убеждениях, прошлом опыте, профессиональных качествах и коммуникативных особенностях.
- Определять криминальные тенденции в характере, исходя из разных типов преступлений и инцидентов в ИБ.
- Получать дополнительные инструменты в расследовании инцидентов и преступлений в ИБ.
- Рассчитывать человеческий (кадровый) риск, проводить компенсационные мероприятия.
- Составлять прогнозную оценку поведения сотрудников для нормальных условий, критических и стрессовых ситуаций.
- Рационально применять базовые психологические принципы подбора, отбора и увольнения сотрудников, исходя из требований безопасности.
В ходе курса мы разберем множество кейсов. Посмотрим более 30 видеороликов с примерами и заданиями. Изучим различные методики оценки человека, их преимущества и недостатки. Выполним множество индивидуальных и групповых заданий. Рассмотрим методики сбора информации о сотрудниках. Познакомимся с методами и алгоритмами оценки сотрудников. И – главное – научимся понимать человека, использовать его сильные или слабые стороны для достижения собственных целей.
Для специалиста по информационной безопасности человек не должен оставаться «черным ящиком»!
Подробнее о программеАдминистрирование DLP-систем
Продолжительность: 4 дня, 32 часов
Формат обучения: лекции, анализ ситуаций (case-study), практические занятия, тренинги
Чему научитесь:
- Овладеете навыками аналитика (анализ перехваченной информации, выявление и предотвращение инцидентов).
- Освоите компетенции инженера (администрирование системы – обеспечение поступления информации, её хранения, целостности и доступности).
Практика применения DLP-систем
Продолжительность: 3 дня, 21 час
Форматы обучения: лекции, анализ ситуаций (case-study), практические занятия, тренинги
Чему научитесь:
- Контролировать информационные потоки и каналы связи, используемые в организации.
- Использовать различные способы анализа информации, полученной при помощи DLP-систем.
- Применять аналитические инструменты DLP-систем.
- Решать собственные уникальные задачи в данной сфере.
Практика применения DLP-систем. Advanced
Продолжительность: 3 дня, 21 час
Форматы обучения: практические занятия, индивидуальные и командные тренинги, анализ ситуаций (case-study), лекции.
Особенности курса:
- Свободное пространство. Учебный стенд с «боевым» софтом наполнен реальной информацией. Нет ограничений на моделируемые ситуации.
- Практическая польза. Количество «лекционных часов» не превышает 5% от общего времени занятий.
- Упор на интерактивность. Часть заданий созданы для индивидуальной работы. Часть – для командной.
- Знания за пределами DLP. В программу были включены задачи, позволяющие с помощью дополнительных навыков расследовать инциденты быстрее и эффективнее.
Профайлинг в информационной безопасности.
Новые методики и подходы
Продолжительность: 3 дня
Форматы обучения: лекции, разбор кейсов, практические занятия, тренинги
Чему научитесь:
- Оперативно составлять психологический портрет сотрудника (склонность к ИБ-преступлениям, степень лояльности, базовые ценности);
- Рассчитывать кадровые риски с учетом стереотипов поведения сотрудников в нормальных и стрессовых условиях;
- Использовать знания о психотипах людей для подбора эффективных сотрудников службы безопасности.
ИБ-ликбез. Защита рабочих и личных данных в посткризисное время
Продолжительность: 2 дня, 4 часа
Курс по основам информационной безопасности включает проработку основных правил ИБ-грамотности, а также обучает, как противостоять новым киберугрозам, возникшим в период пандемии.
Главные преимущества курса:
- Курс адаптирован под прикладные ежедневные задачи пользователей. Дает четкие рекомендации по поведению в сложных ситуациях.
- Простое и доступное изложение профессиональных аспектов из сферы информационной безопасности.
- Кейсы и примеры для каждого блока регулярно актуализируются и учитывают специфику сферы деятельности участников.
- Курс подходит для широкого круга лиц. И не требует профессионального образования в области информационной безопасности.
- Слушатели курса могут напрямую пообщаться с педагогами и задать свои вопросы. Даже после его окончания.
Администрирование DLP-систем и SIEM-систем
Продолжительность: 5 дней, 40 часов
Формат обучения: лекции, анализ ситуаций (case-study), практические занятия, тренинги
Чему научитесь:
- Овладеете навыками аналитика (анализ перехваченной информации, выявление и предотвращение инцидентов).
- Освоите компетенции инженера (администрирование системы – обеспечение поступления информации, её хранения, целостности и доступности).