Шпионаж как таковой представляет собой противозаконную разведывательную деятельность с целью завладения секретной информацией, относящейся к разряду государственной тайны агентами спецслужб иностранных государств. По уголовному законодательству России (далее ссылки на УК РФ) шпионаж квалифицируют как отдельное уголовное преступление или государственную измену (статьи 275, 276 УК РФ). Разберемся в особенностях промышленного шпионажа, кто может быть его субъектом.
В общепринятом понимании шпионаж обычно ведется в международных масштабах иностранными организациями, или по их заданию агентами, которыми могут быть лица без гражданства. Полученные сведения, как правило, пытаются использовать для снижения уровня безопасности России. Промышленный шпионаж рассматривается как форма конкуренции. Но в отличие от конкурентной разведки, которая не запрещена законом, шпионаж предполагает нелегальное овладение секретной информацией, относящейся к разряду экономических, коммерческих тайн.
Основной целью при этом ставится получить:
Задачами коммерческого шпионажа является экономия времени и средств, необходимых для достижения успехов на уровне лидирующих предприятий и крупных компаний. Например, когда речь идет о разработке или внедрению в промышленное производство перспективных технологий. Аналогично это может быть связано с межгосударственной конкуренцией, инвестициями иностранного частного капитала.
Говоря о привлечении к уголовной ответственности лиц, согласно нормам статьи 183 УК РФ, законодатель не применяет терминологии коммерческого, промышленного или экономического шпионажа.
Внимание акцентируется на:
По сути уголовное наказание предусмотрено не за факт того, что конкуренты получили секретные данные, а за совершенные преступления в виде:
Ущерб в сумме 2 250 тыс. рублей и более признается крупным, а от 9 млн рублей и выше – особо крупным.
Если рассматривать промышленный шпионаж в ракурсе уголовного наказуемого деяния, для привлечения виновника к ответственности необходимо доказать наличие состава преступления. Четкого определения понятия состава преступления в законе нет. При этом суть его заключается в системе взаимосвязанных признаков противоправного деяния.
Поэтому шпионаж с целью узнать сведения, составляющие коммерческую, служебную или другую тайну можно охарактеризовать наличием основных элементов, входящих в состав преступления:
Часть из них обязательна для квалификации совершенных действий в качестве уголовно наказуемого деяния, например:
Остальные признаки могут быть дополнительными, которые признают отягчающими или смягчающими вину.
К факультативным относят:
Отметим, что промышленным шпионажем, устроившийся на работу к конкурентам агент, может заниматься постоянно. Также бывает, что за определенное вознаграждение сотрудник передает информацию, составляющую коммерческую тайну эпизодически. Кроме того, работник может выдать секреты по неосторожности, не преследуя никаких корыстных мотивов, например, невзначай рассказать о личной жизни коллеги по работе, чем в последующем воспользуются в целях шантажа для выведывания информации, иных сведений о фирме.
Агентами, работающими на конкурентов, могут быть:
В одних ситуациях поиск способов овладеть промышленной, коммерческой информацией начинают по заданию заказчика, в других – по собственной инициативе, для использования в корыстных целях (например, чтобы продать конкурентам).
Анализ практики частных служб безопасности показал значительный спрос на оказание услуг промышленного шпионажа и приобретения за установленную плату собранной информации.
Например, одно из частных сыскных агентств Великобритании одновременно:
Подобные службы начали появляться и в России. Их популярность может вырасти при условии достижения западного уровня рыночной экономики.
Нередко именно сотрудники предприятия или фирмы выдают заинтересованным конкурентам известные им коммерческие секреты. Они могут иметь доступ к документам, закрытым сведениям о деятельности организации, предприятия, а мотивацией раскрыть секреты может служить корысть, когда для получения крупных сумм не нужно прилагать особых усилий или месть.
Принимая на работу людей, не следует всем подряд доверять тайны, связанные с организацией деятельности и планируемыми нововведениями. Чем больше штат сотрудников, тем вероятнее утечка информации изнутри. Некоторые предприниматели создают специальные службы, которые проверяют данные кандидатов на имеющиеся вакансии.
Подход к способам защиты секретов, собственники, руководители деятельностью государственных предприятий организаций, представители крупного, мелкого бизнеса, выбирают самостоятельно. Можно использовать опыт других фирм, учитывая свои потребности и возможности.
Одной из главных причин спроса на нелегальное овладение данными о конкурентах, занимающихся бизнесом или другой деятельностью в одинаковых сферах оказания услуг или производства, является стремление к реализации конкурентного преимущества. Это важнейшее условие достижения успеха в рыночной экономике и не все идут к нему честным путем. Использование чужих секретов позволяет экономить собственные средства, не делая вложений на фундаментальные исследования, разработку новых идей.
20.03.2020
Подпишитесь на нашу рассылку и получите
свод правил информационной безопасности
для сотрудников в шуточных