Исследование: треть сотрудников российских компаний не работали с 4 по 6 мая

Главная — Новости компании — Исследование: треть сотрудников российских компаний не работали с 4 по 6 мая

12.05.2016

Компания SearchInform с помощью системы учета рабочего времени (WorkTime Monitor) провела анализ продуктивности сотрудников российских компаний в первой половине мая: когда праздники следуют один за другим, а на работу остается только две трети месяца. По результатам исследования оказалось, что время опозданий до и между выходными днями увеличилось в среднем на 15 минут, а количество ранних уходов возросло на 25%. Однако нельзя не отметить тот факт, что чаще всего уходили с работы раньше те сотрудники, деятельность которых непосредственно связана с клиентами, в частности, sales-менеджеры. Уже за пару дней до праздников деловая активность снижается, и вместе с ней и активное общение с клиентами.

Если продуктивность сотрудников до праздников составляла порядка 90%, то между праздниками она снизилась до 77%. Персонал чаще отвлекался и делал больше перерывов, чем обычно.

В около праздничные рабочие дни особенно популярны стали следующие нерабочие ресурсы – vk.com, lenta.ru, anywayanyday.com, booking.com, ru.wikipedia.org, youtube.com. Повышенный интерес к сайтам anywayanyday.com и booking.com, в частности, связан с наступающим сезоном отпусков. За неделю до выходных сотрудники начали подготовку к ним: среди поисковых запросов стали появляться – «аренда беседки», «заказ еды», «расписание парада», «горящие путевки» и т.п. За ними следовала «дачная» тематика: «саженцы», «купить кустарники», «правильная теплица», «как сажать…» и пр. Почти треть сотрудников (29%) взяли отгулы или отпуск с 4 по 6 мая и, таким образом, получили почти полторы недели отдыха. В свою очередь, порядка 12% специалистов вышли на работу в праздничные дни, правда, это те работники, деятельность которых не привязана напрямую к клиентам. Например, разработчики. Отметим, что продуктивность тех, кто решил трудиться в праздники, была в среднем ниже на 13% по сравнению с обычными днями.

Если делать прогноз, повысится ли продуктивность сотрудников сразу после праздников, то скорее нет. Понадобится еще пару дней, чтобы войти в рабочий режим.

ВЕРНУТЬСЯ К СПИСКУ СТАТЕЙ

Подпишитесь на нашу рассылку и получите свод правил информационной безопасности для сотрудников в шуточных стишках-пирожках.

Заполняя настоящую веб-форму и отправляя указанные в ней персональные данные, я даю свое согласие ООО «СерчИнформ» (далее – оператор) на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки ПДн (https://searchinform.ru/privacy/security/, далее — Политика) с правом передачи оператором моих персональных данных третьим лицам, которые являются партнерами оператора. Я понимаю, что мои персональные данные будут переданы с использованием открытых каналов связи (сети международного обмена Интернет) и впоследствии могут обрабатываться как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств.

Давая настоящее согласие, я подтверждаю, что:

действую свободно, своей волей и в своих интересах;
являюсь дееспособным;
настоящее согласие является конкретным, информированным и сознательным;
ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, размещенной на настоящем сайте.

Я понимаю, что в соответствии с федеральным законодательством получение оператором согласия на обработку персональных данных является обязательным, и в случае моего отказа от их предоставления и (или) отсутствия согласия на их обработку, интересующие меня услуги не могут быть оказаны оператором.

Я, в соответствии с ч.1 ст. 18 Федерального закона от13.03.2006 г. №38-ФЗ «О рекламе», даю своё согласие ООО «СерчИнформ» (ИНН 7704306397, адрес: 127254, г. Москва, проезд Огородный, д. 16/1, стр. 3, помещение 901) (далее - СерчИнформ) на направление мне на указанные мной контактные данные сообщений в информационных и/или рекламно-информационных целях об услугах (в широком понимании этого определения, в том числе, но не ограничиваясь, сервисах, мероприятиях, встречах, вебинарах, конференциях и т.д.) СерчИнформ со следующими условиями:

Я даю согласие на получение информации и рекламы путем осуществления прямых контактов со мной с помощью любых средств связи включая, но не ограничиваясь, направления sms-сообщений и/или puch-уведомлений и/или электронных писем и/или сообщений в мессенджерах и/или посредством телефонных звонков и/или факсимильной связи.
Я гарантирую, что предоставленная мной информация является полной, достоверной и точной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вся представленная информация заполнена мной в отношении себя лично.
Я согласен/согласна с тем, что текст данного мной по собственной воле и в моих интересах согласия хранится в электронном виде в базе данных СерчИнформ и подтверждает факт согласия на обработку моих контактных данных в соответствии с положениями настоящего документа.
Настоящее согласие действует до поступления в СерчИнформ любым способом (письменно, устно, в электронном виде) требования от меня как субъекта персональных данных о прекращении обработки персональных данных в соответствии с ч.2 ст. 15 Федерального закона от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных».
Я подтверждаю, что любое моё действие по нажатию на кнопку «Отправить», «Зарегистрироваться», «Записаться», «Оставить заявку», проставлению отметки « » является достаточной формой согласия и позволяет подтвердить сторонам факт получения такого согласия, при этом иных доказательств для дополнительного подтверждения моего свободного волеизъявления не потребуется.
Я подтверждаю, что владею информацией о том, что в любой момент в течение всего срока действия настоящего согласия, я вправе отозвать согласие и отписаться от получения рассылок как путем устного обращения к представителю СерчИнформ, так и путем перехода по соответствующей ссылке в любом письме, или путем направления письменного уведомления в СерчИнформ об отзыве своего согласия и отказе от рассылок.

Обязательные cookie-файлы

Функциональные cookie-файлы

Аналитические cookie-файлы

Обязательные
cookie-файлы

Функциональные
cookie-файлы

Аналитические
cookie-файлы