Причины утечки информации

Аналитические возможности
DLP-системы

Сегодня большинство предприятий используют многоуровневые системы обработки информации – компьютеры, облачные хранилища, корпоративные сети и т. д. Все эти системы не только передают данные, но и являются средой их возможной утечки. Утечка секретной информации – это процесс неконтролируемого разглашения ключевых для фирмы данных.

Коммерческая тайна – это информация об организации деятельности предприятия, технологии разработки продукции, данные о денежных потоках, интеллектуальная собственность и другие сведения, владея которыми фирма получает финансовую выгоду.

Причина 1 – Персонал

Каждый сотрудник предприятия является потенциальной угрозой для безопасности информации. Часто люди забирают работу домой – перемещают рабочие файлы на свои флеш-носители, передают их по незащищенным каналам соединения, обсуждают информацию с сотрудниками конкурирующих компаний.

Действия персонала бывают умышленными и непреднамеренными. Непреднамеренные действия – это следствие незнания регламента работы с коммерческой информацией.

Риск утечки информации от персонала есть всегда, и его нельзя исключить полностью. Служба безопасности может принять меры, которые ограничат взаимодействие работников с конфиденциальной информацией:

  • Разработка правил разграничения доступа. Правила представляют собой перечень четких прав и ограничений, которые должны соблюдаться каждым сотрудником. Их основной принцип – каждый работник взаимодействует только с теми данными, которые нужные для его работы. Таким образом, простой менеджер не сможет узнать технологию разработки продукции и другие важные данные, которые желает знать злоумышленник.
  • Соблюдение норм документирования информации, которая содержит коммерческую тайну.
  • Оперативное выявление сотрудников, которые несут угрозу разглашения данных.

Исследование уровня ИБ в российских и зарубежных компаниях, которое «СёрчИнформ» проводила в 2018 году, показало: в 74% ИБ-инцидентов виноваты рядовые сотрудники. Полные результаты исследования 


Как выявить сотрудника, который разглашает данные конкуренту?

Вопросами контроля работы персонала с секретными материалами должен заниматься уполномоченный сотрудник или отдел безопасности. Их задача – следить за деятельностью работников на протяжении всего рабочего дня и оперативно выявлять все случаи утечки информации.

На практике обнаружить человека, сливающего коммерческую тайну, можно по таким признакам:

  • Сотрудник без предупреждения задерживается после работы на своем рабочем месте. В таком случае есть вероятность того, что он пытается получить доступ к секретной информации в момент, когда рядом нет контролирующих.

На такого работника нужно обратить внимание и проследить, не является ли его целью разузнать тайные сведения. Контролировать время пребывания персонала на рабочем месте помогают специальные системы учета доступа. Начинать расследование нужно лишь в том случае, если стали известны конкретные факты утечки защищаемой информации.

  • Сотрудник сохраняет на свой персональный компьютер или смартфон слишком много электронных документов компании.

Такой вариант утечки можно отследить в компаниях, которые используют системы защиты файловой системы. Суть их работы заключается в создании общего сервера, который действует в рамках одной корпоративной или Wi-Fi-сети. Во время каждого открытия, копирования и перемещения данных на служебном ПК вся информация о процессах поступает на сервер. Таким образом, администратор безопасности может выявить, с какого ПК и в каком количестве была перемещена секретная информация.

  • Сотрудник без необходимости копирует бумажную документацию, сведения в которой предназначены только для служебного использования.

Согласно нормам документирования, все физические папки и файлы с коммерческой тайной должны храниться в защищаемой части архива. Доступ к документам возможен только для уполномоченных работников. Все данные о получении документа с тайной на руки должны документироваться (с указанием имени работника и точного времени выдачи документа).

Если же секретный документ попал в руки недобросовестного сотрудника, отследить его несанкционированное копирование можно на сканере или ксероксе, который хранит отчет о последних действиях. Также существуют факсимильные аппараты, доступ к которым возможен только после правильного введения пары «идентификатор пользователя-пароль».

  • Работник регулярно нарушает общие требования безопасности при работе с коммерческой тайной.

Если персонал регулярно пытается обойти систему запрета, просматривая запрещенные ресурсы, или использует личную технику для обработки секретных данных, необходимо внедрить дополнительные системы контроля пользователей. К примеру, DLP-системы. Их задача заключается в мониторинге всех переписок пользователей с коммерческой почты и других электронных ящиков, которые зарегистрированы в системе. Также модуль защиты запрещает установку стороннего ПО, а все действия сотрудника за компьютером видны администратору безопасности.

  • Сотрудник был уличен в контактах со служащими конкурирующих компаний.

В больших компаниях работники часто общаются вне рабочего времени. Таким образом, они получают больше информации друг о друге и могут узнать о связях коллеги и работника конкурирующей организации. Вероятность обычных дружеских отношений между людьми тоже возможна, но лучше оповестить руководство компании об этом во избежание ненужных подозрений.

Причина 2 – Проблемы подбора кадров

Частая смена персонала, масштабные изменения в организации работы компании, понижение заработных плат, сокращения сотрудников – все это является частью «текучки» кадров. Такое явление часто становится причиной утечки секретной информации.

Кризис, нехватка средств для выдачи зарплат заставляют руководство ухудшать условия работы персонала. В результате повышается недовольство работников, которые могут уйти или же просто начать распространять секретные данные конкурентам. Проблема смены персонала особенно важна для руководящих должностей, ведь все управляющие должны иметь доступ к секретной документации.

Угрозу распространения тайны могут нести не только уже ушедшие сотрудники, но и текущие работники, уровень мотивации которых понижен.

Для предотвращения проблемы следует создать для работников максимально комфортные условия работы. В случае серьезного кризиса рекомендуется собрать персонал для обсуждения возможных путей выхода из сложной ситуации. Важно уведомлять сотрудников обо всех изменениях в начислении заработных плат заранее, а не по факту выплаты оклада.


Порой неблагоприятную атмосферу в коллективе создает один сотрудник. «СёрчИнформ ProfileCenter» анализирует переписку работников в электронной почте и мессенджерах и составляет их психологические портреты. Система определяет положительные и отрицательные стороны характера человека, что позволяет принимать верные управленческие решения.


Для устранения «текучки» важно выполнять следующие рекомендации:

  • Наладить систему найма кадров. Все передовые организации имеют специальный отдел, который занимается вопросами найма, увольнения и поддержки сотрудников. Не следует искать работника на освободившуюся вакансию как можно быстрее. Хороший HR (специалист по подбору кадров) обязан прослушать несколько претендентов на должность, распространить информацию о свободной вакансии на всех популярных Интернет-площадках, провести итоговый конкурс, результаты которого определят наиболее подходящую кандидатуру.
  • Внедрение системы вознаграждений. За успехи в работе, перевыполнение планов и заключение выгодных контрактов сотрудников нужно поощрять. Примерами поощрения могут быть повышение заработной платы, улучшение условий работы, продвижение по карьерной лестнице.
  • Предоставление всем сотрудникам возможности профессионального роста, повышения квалификации. Хорошие компании всегда отправляют своих сотрудников на курсы повышения квалификация или же закупают онлайн-тренинги для более удобного прохождения обучения. Также рекомендуется организовывать тренинги от ведущих профессионалов отрасли.

Причина 3 – Командировки

Рабочий процесс фирмы подразумевает деловые встречи, поездки в другие филиалы компании, страны. Сотрудники, которые часто уезжают в командировки, могут непреднамеренно стать основной причиной утечки секретной информации предприятия.

В поездке такой работник всегда имеет при себе личный или корпоративный ноутбук/смартфон, который обрабатывает защищаемые документы. Техника может быть оставлена в общественном месте, сломана или украдена. Если за сотрудником ведется слежка или же он встречается с руководителями конкурирующей компании, утерянный ноутбук может стать главным источником разглашения служебной информации.

Для предотвращения подобных случаев важно использовать системы шифрования жесткого диска тех ПК, которые выдаются сотрудникам на время деловых встреч. Даже в результате кражи и несанкционированного доступа информация будет надежно защищена, и взломать ее без знания ключа будет невозможно.

Причина 4 – Сотрудничество с другими компаниями

Большинство автоматизированных систем защиты способны ограничить доступ к служебной информации только в рамках одного здания или одного предприятия (если несколько филиалов используют общий сервер хранения данных).

В процессе совместного выполнения проекта несколькими фирмами службы безопасности не могут в полной мере проследить за тем, как реализуется доступ к служебной тайне каждого из предприятий.

Как и в предыдущем случае, использование криптоконтейнеров (систем шифрования жесткого диска) позволит защитить тайную информацию от взлома.

Причина 5 – Использование сложных ИТ-инфраструктур

Крупные корпорации используют комплексные системы защиты служебных сведений. Автоматизированные системы подразумевают наличие нескольких отделов безопасности и работу более пяти системных администраторов, задача которых заключается только в поддержании сохранности коммерческой тайны.

Сложность системы тоже является риском утечки, ведь одновременная работа нескольких человек бывает недостаточно налаженной. К примеру, один администратор может внедрить или удалить правила разграничения доступа, а другой – забыть внести данные прав доступа к серверам.

При использовании сложных систем защиты информации важно грамотно разделять все обязанности и контролировать их своевременное выполнение. В противном случае созданная система может навредить компании.


В «СёрчИнформ КИБ» можно разграничить доступ сотрудников службы безопасности к определенным отчетам и операциям в системе. Максимальное число полномочий надежнее доверить руководителю ИБ-службы.


Причина 6 – Поломки техники

Ошибки в работе ПО

Всевозможные сбои в работе программного обеспечения возникают постоянно. В момент появления уязвимости защищаемые файлы рискуют стать перехваченными хакером. Важно вовремя выявлять все неполадки в работе установленных программных и аппаратных компонентов. За работоспособность и взаимодействие всех модулей защиты ответственен администратор безопасности.

В результате сбоя в базе данных теряется значительное количество важной документации. Восстановление жестких дисков – это сложная задача, которая не дает гарантии возврата утерянных сведений.

Сбои в работе серверного оборудования

Безопаснее хранить всю информацию с использованием облачных вычислений. Cloud-платформы повышают скорость обработки информации. С их помощью каждый сотрудник сможет получить доступ к нужному файлу с любого устройства. Система шифрования используется удаленным сервером, поэтому нет необходимости защищать каналы передачи.

Сбои на серверах поставщика услуг могут случаться из-за природных катаклизмов или из-за массивных хакерских атак. Как правило, владельцы облачных платформ всегда хранят архивированные резервные копии содержимого пользовательских аккаунтов, поэтому сбои быстро устранятся без утери важных документов.

Поломка технических средств защиты

Для сохранности коммерческой тайны рекомендуется защищать не только операционные системы и гаджеты, но и весь периметр офисного помещения, а также зону контроля уличных коммуникаций. Для этих целей используются заглушки на окна, уплотнители архитектурных конструкций (для предотвращения прослушек), устройства для экранирования и зашумления (для невозможности перехвата радиоволн) и прочие гаджеты.

Из-за поломки одного из таких устройств возникает канал утечки информации, который становится доступным злоумышленнику для перехвата секретных данных.

В случае поломки компьютеров и других средств обработки данных, их необходимо отремонтировать в сервисном центре. Вынос гаджета за пределы помещения и передача его постороннему человеку (даже если он не заинтересован в получении служебной тайны) является возможной причиной утечки. Департамент безопасности компании не может контролировать гаджеты, пока они находятся за пределами фирмы.

Причина 7 – Утечка по техническим каналам передачи

Канал утечки данных – это физическая среда, внутри которой не контролируется распространение тайной информации. На любом предприятии, которое использует компьютеры, серверные стойки, сети, есть каналы утечки. С их помощью злоумышленник может получить доступ к коммерческой тайне.

Существуют следующие каналы утечки:

  • Речевой. Конкуренты часто используют прослушки и другие закладки, с помощью которых происходит кража тайны.
  • Виброакустический. Этот канал утечки возникает в процессе столкновения звука с архитектурными конструкциями (стенами, полом, окнами). Вибрационные волны можно считать и перевести в речевой текст. С помощью направленных микрофонов на расстоянии до 200 метров от помещения злоумышленник может считать разговор, в котором фигурирует служебная информация.
  • Электромагнитный. В результате работы всех технических средств возникает магнитное поле. Между аппаратными элементами передаются сигналы, которые можно считать специальным оборудованием на больших расстояниях и получить секретные данные.
  • Визуальный. Пример появления визуального канала кражи – это проведение совещаний и конференций с неприкрытыми окнами. С соседнего здания злоумышленник может без труда просмотреть все производящее. Также возможны варианты использования видеозакладок, которые передают картинку происходящего конкурентам.

Для защиты технических каналов утечки рекомендуется использовать:

  • Тепловизор. С помощью такого девайса можно просканировать все стены и части интерьера на наличие закладных устройств (жучков, видеокамер).
  • Устройства, которые заглушают подачу сигнала радиочастотам.
  • Средства защиты архитектурных конструкций – уплотнители для окон, дверных проемов, пола и потолка. Они изолируют звук и делают невозможным считывание вибрационных волн с поверхности здания.
  • Устройства для экранирования и зашумления. Они используются для защиты электромагнитного канала утечки.

Также следует заземлить все коммуникации, которые выходят за пределы помещения и контролируемой зоны (трубы, кабели, линии связи).

Как минимизировать риск утечки?

Существует несколько действенных способов, которые помогут снизить риск утечки и разглашения информации. Предприятие может использовать все методы защиты или только несколько из них, ведь система безопасности должна быть экономически выгодной. Убытки от потери секретной информации не могут быть меньше стоимости внедрения и поддержки системы безопасности.

Шифрование

Шифрование – это простой и действенный метод защиты коммерческой тайны. Современные алгоритмы шифрования используют мировые стандарты в области криптографии (шифры AES, ГОСТ), двусторонний обмен ключами (с его помощью хакер не сможет взломать шифр даже после получения доступа к каналу передачи), эллиптические кривые для генерации защиты. Такой подход делает взлом шифрованного сообщения невозможным для стандартных компьютеров.

Преимущества использования шифрования в целях предотвращения утечки коммерческой информации:

  • Простота применения. Реализация шифрования проводится специальным ПО. Программа должна быть установлена на все компьютеры и мобильные устройства, в которых циркулирует секретная информация. Работу приложения настраивает системный администратор или администратор безопасности. Таким образом, обычному пользователю АС не нужно учиться использовать систему защиты. Все файлы шифруются и дешифруются автоматически в рамках корпоративной сети.
  • В случае необходимости передачи важных электронных документов за пределы коммерческой сети они будут храниться на флеш-носителе, облачном носителе или в клиентской почте исключительно в шифрованном виде. Недостаток – без специального ПО работник не сможет просмотреть содержимое файла.
  • Высокая степень надежности. С использованием мощных вычислительных алгоритмов криптографии злоумышленнику сложно перехватить секретные сообщения или трафик фирмы, а расшифровка без знания открытого и закрытого ключа невозможна.

Отметим, что шифрование не является единственным вариантом защиты тайны от всех возможных атак. Работники способны без проблем прочитать содержимое электронных документов в рамках коммерческой сети, поэтому риск несанкционированного разглашения третьим лицам остается. Использование криптографии является неотъемлемой частью функционала каждой комплексной системы безопасности.

Контроль персонала

Если технические средства легко контролировать, то персонал является одним из самых опасных источников утечки. Человеческий фактор присутствует всегда, и даже сотрудники отдела безопасности не всегда могут установить, от какого работника может исходить угроза.

Как правило, поиск злоумышленника среди персонала выполняется уже тогда, когда стали известны первые случаи передачи данных конкурентам. Администраторы безопасности проверяют возможность перехвата информации по техническим каналам утечки, и, если все каналы надежно защищены, подозрение падает на работников.

Деятельность сотрудников организации контролируется с помощью систем учета рабочего времени. Это комплексное аппаратное и программное обеспечение, которое документирует точное время прибытия на работу, время ухода, деятельность персонала за компьютером, записывает переписки корпоративной почты, проводит видеонаблюдение и передает все эти данные руководству фирмы или главе отдела безопасности. Далее вся полученная информации анализируется и выявляется число работников, которые могли распространять коммерческую тайну.

Нормы документирования и передачи коммерческой тайны

Защищать следует не только электронные документы, но и всю печатную документацию, которая содержит секретные сведения. Согласно Закону о хранении и обработке ведомостей, которые содержат коммерческую тайну, следует выполнять такие требования:

  • Хранить все документы с коммерческой тайной исключительно в отдельных закрытых помещениях, которые охраняются круглосуточно системами видеонаблюдения или охранниками.
  • Доступ к служебной тайне могут иметь только сотрудники, которым она нужна в процессе работы.
  • Запись об изъятии документа из архива вносится в регистрационный журнал. Указывается точная дата, гриф документа и инициалы человека, получившего копию файла. Аналогичные действия проводятся при возвращении объекта.
  • Документ, который содержит коммерческую тайну, нельзя выносить за пределы офиса без уведомления об этом действии главы департамента безопасности.
  • Для передачи тайных документов между филиалами предприятия используется фельдъегерская почта – защищенная курьерская передача документов особой важности.
Подпишитесь на нашу рассылку и получите свод правил информационной безопасности для сотрудников в шуточных стишках-пирожках.